SERVICIOS CON VISIÓN GLOBAL

Inter-Con lleva a cabo una escrupulosa selección de personal en todos los ámbitos de la empresa, de acuerdo con  lineamientos institucionales perfectamente establecidos entre los cuales se incluyen pruebas antidoping, revisión de antecedentes, estudios socioeconómicos, pruebas psicométricas, entre otras, y les ofrecemos sueldos y prestaciones superiores a los que ofrecen diferentes empresas de seguridad. Estas políticas nos permiten atraer y retener al personal mejor calificado, capacitarlo en todos los aspectos de manera constante y específica y hacerlos partícipes de la calidad del servicio de la empresa.