intercon

CONSULTORIA
Profesionales con más de 25 años de experiencia entrenados en el Ejército y la Marina de Estados Unidos y en Corporaciones Privadas, elaboran planes de seguridad a la medida de cada empresa, desde una sencilla valoración, hasta un estudio profesional para implementar programas de seguridad, así como estudios de vulnerabilidad destinados a auditar a los sistemas actuales de la empresa y mejorar su operación.

CAPACITACION
Curso sobre seguridad personal. Instrucción sobre las medidas que debe tomar cada persona, para aumentar su conocimiento sobre seguridad, reducir riesgos e incrementar su nivel de protección en la calle, en su casa o en la oficina.

CURSO PARA PREVENIR SECUESTRO
Enseñanza para detectar cuando una persona es obsevada o seguida por otra, así como información sobre la manera de pensar y actuar de un secuestrador, para prevenir un rapto.

CURSO DE MANEJO DEFENSIVO
Inter-Con proporciona cursos que incluyen técnicas de manejo defensivo para ejecutivos y sus choferes, usando vehículos ejecutivos de acuerdo al tipo de auto que usted maneja preferentemente. Este entrenamiento es proporcionado en una pista local donde nuestros escoltas enseñan a los estudiantes las técnicas para evitar ser interceptado. Utilizando prácticas de slalom en reversa, slalom de frente, prevención de asalto en un semáforo, técnicas de frenado, vueltas de 180º y escape.

SERVICIOS ESPECIALES
Investigaciones Socioeconómicas.

Contamos con servicios de investigaciones socio-económicas con el profesionalismo con el que llevamos a cabo todas las investigaciones de nuestros elementos, ya que es un equipo competitivo de trabajadores sociales perfectamente coordinados los cuales se dan a la tarea de validar todos y cada uno de los datos que nos proporcionan nuestros candidatos, mediante una exhaustiva labor de campo cotejan y corroboran que el personal que estamos contratando sea realmente una persona honesta y confiable. Este equipo que labora para Inter-Con, ha demostrado que puede llevar bajo sus hombros la responsabilidad de ubicar los datos y señas particulares de todo el personal.

INVESTIGACIONES INTERNAS
Estudio y análisis de situaciones o eventos que crean problemas o conflictos en la empresa.

APOYO PARA RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
El Departamento de Reclutamiento y Selección es responsable directo de proveer la contratación del personal que pretendemos moldear en nuestras instalaciones por ello debe contar con objetivos muy bien definidos y perfiles perfectamente bien delineados del tipo de personal que se pretende contratar, son los responsables de establecer procedimientos, técnicas, criterios y mecanismos que sustenten el proceso de reclutamiento, selección, evaluación, e incorporación del personal que es contratado para cubrir en tiempo y oportunidad las necesidades que por este concepto se registren en Inter-Con, este proceso estrictamente delineado, es uno más de los servicios que ponemos a su disposición ya que sabemos que el contar con el recurso humano adecuado le permitirá seguir a la vanguardia en su negocio.