Es responsabilidad del Area de Reclutamiento y Selección satisfacer las necesidades que por concepto de contratación se determinen por la Dirección de Operaciones, garantizando el estricto cumplimiento del perfil sobre aptitud y habilidad en el personal contratado.

Es obligación del Área de Personal la correcta administración y control sobre los registros, altas y modificaciones, atendiendo a las disposiciones legales, administrativas y de carácter regulatorio a las cuales estamos obligados, resolviendo las necesidades que sobre estos conceptos se presenten.

Políticas de reclutamiento

Se podrán utilizar fuentes y medios internos o externos para la difusión, convocatoria y reclutamiento de aspirantes y solicitantes de empleo, siendo responsabilidades de Reclutamiento y Selección la administración, dirección y control de los programas de difusión que se establezcan para este fin.